Er bestaat nogal eens verwarring over het verschil tussen een Periodiek Arbeidsgeneeskundig Onderzoek (PAGO) en het Preventief Medisch Onderzoek (PMO).

Welnu, het PAGO wordt in de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) genoemd als een verplichting van werkgevers om aan hun medewerkers aan te bieden. Het PAGO richt zich op specifieke beroepsmatige gezondheidsrisico's en kan bestaan uit verschillende onderdelen, zoals medische keuringen, gezondheidsvragenlijsten, metingen en onderzoeken.

Het PMO daarentegen staat niet genoemd in de Arbowet. Het kan gezien worden als een bredere vorm van gezondheidsonderzoek dat gericht is op het bevorderen van de gezondheid en het welzijn van werknemers, ongeacht of er specifieke beroepsmatige gezondheidsrisico's zijn.